Выбираем цвет стен в офисе

Ремонт в офисе может проходить по двум сценариям: традиционному, когда для отделки стен выбирается белый, светло-бежевый или светло-серый тона, а также по нестандартному, когда требуется создать интересный дизайн именно за счет отделки стен. В последнем случае ремонт обычно предполагает разработку дизайн-проекта и привлечение специалистов-дизайнеров.

Далеко не всегда выбор нетрадиционного пути для выполнения отделки ведет к удорожанию проекта. Более того, затраты на проектирование и дизайн окупаются гораздо быстрее, чем затраты на простую покраску стен тем же цветом, что и был. Создание оригинального офисного дизайна, в том числе и за счет интересной отделки стен

• повышает работоспособность офисных сотрудников,
• обеспечивает им комфорт на рабочем месте,
• повышает привлекательность офиса и предлагаемых услуг для клиентов,
• формирует положительное мнение о компании.

Можно с уверенностью сказать, от того, сколько стоит ремонт в офисе, зависит эффективность его работы и прибыль в ближайшей перспективе.

Принципы выбора цвета

Цвет стен выбирается в зависимости от

• площади помещения,
• расположения окон относительно сторон света,
• величины окон и степени освещенности помещения.

В некоторых случаях недостаток естественного освещения может быть откорректирован добавлением дополнительных источников света. Традиционно, теплые оттенки используют для отделки стен, помещений с окнами на север, тогда как холодные тона помогут охладить интерьер помещений, выходящих на южную сторону.

Помимо этого на выбор цвета стен влияет

• выбор стиля оформления интерьера,
• пожелания руководства, владельцев и сотрудников офиса,
• цвет мебели, если не предполагается ее замена,
• цвет других отделочных материалов, если они уже выбраны и закуплены, а также
• принципы воздействия цвета на психику человека.

Какие цвета рекомендуют психологи

Психологи считают, что выбор цветовой гаммы в оформлении офиса и в частности для отделки стен влияет на работоспособность, собранность и концентрацию внимания, мозговую активность, состояние нервной системы и утомляемость. Многолетняя практика доказала справедливость их выводов.

Итак, психологи считают, что

• избыток ярких красок отвлекает, перегружает нервную систему, возбуждает,
• пестрота может вызывать головные боли и повышать утомляемость,
• спокойные теплые тона способны повысить работоспособность,
• холодные оттенки визуально расширяют пространство, придают ему объем, а также способствуют сосредоточению,
• совмещение холодных и теплых оттенков позволяет добиться нужного для эффективной работы психологического фона,
• зеленый цвет положительно влияет на зрение, дает отдых глазам при напряженной работе на компьютере, способствует концентрации внимания, но это не значит, что офис полностью должен быть решен в зеленых тонах, вполне достаточно наличия деталей и пятен такого цвета,
• серый успокаивает и умиротворяет,
• бледно-желтый повышает умственную активность,
• фиолетовый и синий могут подавлять эмоции и даже вызывать депрессию, в офисе фиолетовый цвет негативно действует на умственную активность, а синий снижает работоспособность и настраивает на мечтательный лад,
• розовые оттенки также снижают работоспособность и не рекомендуются для оформления офисного пространства.

Для оформления стен в офисах, где сотрудники заняты творческим трудом, рекомендуется проявлять больше креатива, использовать больше цветовых сочетаний и плавных переходов. Помещения, в которых ведутся строгие расчеты или осуществляются продажи, должны оформляться в более строгом стиле, чтобы ничто не отвлекало сотрудников и клиентов от основной задачи.